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PERSONALLEASING

Strategisches Personalleasing gegen Fachkräftemangel

Know-how an der richtigen Stelle

Wenn Schlüsselrollen unbesetzt bleiben, verlieren Projekte Tempo. Wir bringen erfahrene Spezialisten genau dorthin, wo Ihnen Know-how fehlt — in Tagen statt in Monaten.

Jetzt Kontakt aufnehmen
3 Tagebis zur Präsentation einsatzfähiger Spezialisten
5.000+Experten im europaweiten Netzwerk
18 Mon.Einsatzdauer in der Arbeitnehmerüberlassung
5 Profilezur Auswahl – Terminkoordination übernehmen wir
Kompetenzen

Unsere Kompetenzbereiche im Personalleasing

01

Digital Product & User Experience

Product Owner, UX/UI-Designer und Researcher für Ihre digitalen Produkte.

02

IT & Software Development

Entwickler, Software-Architekten und DevOps-Engineers für Ihre Systeme.

03

Data & AI

Data Scientists, Data Engineers und KI-Spezialisten für datengetriebene Wertschöpfung.

04

Digital Marketing

Experten für Performance, SEO und Content — für messbare digitale Sichtbarkeit.

05

CRM & Customer Insights

Spezialisten für Kundendaten, Segmentierung und Marketing-Automatisierung.

06

Organisationsentwicklung

Erfahrene Begleiter für Strukturen, Prozesse und Veränderung.

07

Engineering

Ingenieure für Produktentwicklung, Konstruktion und Fertigung.

08

Agile Coaching

Scrum Master, Agile Coaches und Transformationsbegleiter für Ihre Teams.

Vorteile

Ihre Vorteile von Personalleasing

Bedarf besprechen
01

100 % Branchenexpertise für gezieltes Personalleasing

Wir vermitteln keine generischen Lebensläufe. Unsere Spezialisten kennen die Anforderungen Ihrer Branche — fachlich wie kulturell — und liefern vom ersten Tag an.

02

Spürbare Zeitersparnis bei Fachkräftemangel

Statt monatelanger Ausschreibungen präsentieren wir Ihnen innerhalb von 3 Tagen bis zu 5 einsatzfähige Profile — inklusive Vorauswahl und Terminkoordination.

03

Schnelles Onboarding – Wissen sofort verfügbar

Unsere Experten bringen ihr Wissen sofort ein. Lange Einarbeitungszeiten entfallen, Ihre Projekte starten ohne Verzögerung.

04

Persönliche Begleitung über den gesamten Leasing-Zeitraum

Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie und Ihre Leasingkräfte über den gesamten Zeitraum — von der Auswahl bis zur möglichen Übernahme.

Beratung bei Kreutz & Partner — persönliche Begleitung im Projekt
Persönlich betreut

Menschen vermitteln — nicht nur Profile.

Hinter jedem Profil steht ein Mensch — und hinter jeder Vermittlung ein Team, das beide Seiten kennt. Wir sprechen mit Ihren Fachbereichen genauso wie mit unseren Experten und stellen sicher, dass es fachlich und menschlich passt.

Über den gesamten Einsatz bleibt ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite — vom ersten Gespräch bis zur möglichen Übernahme in Festanstellung.

Modelle

Unser Leistungsspektrum

Modell 01

Arbeitnehmerüberlassung

Sie brauchen kurzfristig zusätzliche Kapazität, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen? Mit der Arbeitnehmerüberlassung setzen Sie qualifizierte Fachkräfte flexibel dort ein, wo sie gebraucht werden — bis zu 18 Monate lang.

Volle Kostenkontrolle, kein administrativer Aufwand — und auf Wunsch die Übernahme in Festanstellung.

  1. 01

    Passende Kandidaten auf Knopfdruck

    Innerhalb von 3 Tagen präsentieren wir Ihnen bis zu 5 passende Profile aus unserem Netzwerk von über 5.000 Experten.

  2. 02

    Sie wählen den passenden Bewerber

    Sie lernen die Kandidaten kennen — die Terminkoordination übernehmen wir.

  3. 03

    Die Zusammenarbeit beginnt

    Die Fachkraft startet in Ihrem Team, angestellt bei uns — ohne administrativen Aufwand für Sie.

  4. 04

    Optional: Übernahme in Festanstellung nach Ende des Leasings

    Überzeugt die Zusammenarbeit, übernehmen Sie Ihre Leasingkraft anschließend in Festanstellung.

Ablauf

So läuft unser Personalleasing ab

SCHRITT 1

Bedarf verstehen

In einem kurzen Gespräch klären wir, welches Know-how Sie brauchen, in welchem Modell und für wie lange. Daraus entsteht ein präzises Anforderungsprofil.

SCHRITT 2

Vermittlung

Innerhalb von 3 Tagen erhalten Sie bis zu 5 passende Profile aus unserem Netzwerk — die Terminkoordination für Gespräche übernehmen wir.

SCHRITT 3

Entscheidung

Sie wählen den passenden Experten, wir kümmern uns um Vertrag und Start. Die Zusammenarbeit kann beginnen.

Know-how an der richtigen Stelle

Sprechen Sie mit uns über Ihren Bedarf — wir melden uns kurzfristig mit passenden Profilen und einer klaren Empfehlung.

Jetzt Kontakt aufnehmen